سلم الرواتب في العراق وفق القانون رقم 22 لسنة 2008
ايادحارس 4102 تجميع.
سلم الرواتب في العراق وفق القانون رقم 22 لسنة 2008. اياد حارس 4102 الاصدار الثاني ق انون رق م 22 لسنة 2220 ق انون ر واتب موظفي الدولة والقطاع العام وما يتعلق به. هذا القانون هو فقط معالجة للاخطاء التي وقع بها قانون رواتب موظفي الدول رقم 22 لسنة 2008 لان القانون بدون هذا التعديل كان مثلا يمنح لموظف الماجستير الدرجة السادسة المرحلة الثالثة للتعيين الجديد في حين الموظف بنفس الشهادة. 30 تاريـــــخ التشريـــــــع 8 9 2003 سريان.
يلغى امر سلطة الائتلاف المؤقتة المنحلة رقم 30 لسنة 2003. المادة 23 ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية. جاء قانون رقم 22 لسنة 2008 قانون الرواتب بمدد قانونية للترفيع مع اختلاف جدول الرواتب عما كان علية في قانون 2007 كذلك اعيد توزيع الموظفين حسب شهاداتهم على درجات مختلفة عما كان عليه في قانون الخدمة المدنية المرقم 24 لسنة 1960.
سلم الرواتب في العراق وفق القانون رقم 22 لسنة 2008. تقليص الدرجات الوظيفية من عشر درجات الى ثماني درجات لتقليل نسبة الفوارق بين الدرجات الوظيفية واعتماد ما ورد في سلم الرواتب الذي يتضمن قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 المعدل في المادة الثالثة منه التي الغيت. قانون رقــم 22 لسنة 2008 قانون رواتب موظفي الدوله والقطاع العام pdf 1.
سلم الرواتب في العراق وفق القانون رقم 22 لسنة 2008. أمــــــر سلطة الائتلاف المؤقتة المنحلة رقم 30 لسنة 2003 الملغي بموجب قانون رواتب موظفي الدوله والقطاع العام رقم 22 لسنة 2008. وأشار البيان الى ان أهم ما جاء في هذا العدد قرار مجلس الوزراء رقم 366 لسنة 2015 الخاص بتعديل جدول الرواتب الملحق بقانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام رقم 22 لسنة 2008.
28 3 2013 سلم الرواتب وفق قانون الرواتب رقم 22 لسنة 2008 الذي ربط الراتب الدرجة بالعنوان الوظيفة.
